防爆撓性管LJH中小學(xué)教師工資同步調(diào)整

防爆撓性管廠家提供信息      推進(jìn)共建“一帶一路”教育行動，教育對外開放布局，中小學(xué)教師與公務(wù)員薪資同步調(diào)整，本市鼓勵吸引出色人才從事教育事業(yè)，將加大體育、美育、勞動教育等緊缺學(xué)科教師的配備力度。將優(yōu)先落實(shí)義務(wù)教育教師工資待遇政策，財(cái)政經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障中小學(xué)教職工工資發(fā)放。完善中小學(xué)教師工資正常增長機(jī)制和中小學(xué)教師工資與公務(wù)員薪資同步調(diào)整聯(lián)動機(jī)制，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于本地區(qū)公務(wù)員平均工資收入水平。提高公辦幼兒園非在編教師工資待遇，縮小與在編教師的工資差距，逐步實(shí)現(xiàn)同工同酬，落實(shí)建設(shè)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍和為鄉(xiāng)村教師租賃周轉(zhuǎn)房政策。

防爆撓性管廠家提供      本市將加大對高層次人才培育和引進(jìn)支持力度，充分發(fā)揮海聚工程、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃，創(chuàng)新中心及出色青年科學(xué)家等項(xiàng)目優(yōu)勢，支持建設(shè)高水平高校人才隊(duì)伍。嚴(yán)禁超標(biāo)建豪華學(xué)校，各區(qū)對本區(qū)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展穩(wěn)定負(fù)有主要責(zé)任，要統(tǒng)籌保障和管理教育發(fā)展所需各類資源。將通過完善政府補(bǔ)貼、政府購買服務(wù)、捐贈激勵、土地劃撥等政策制度，落實(shí)相關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠、建設(shè)用地管理等政策，引導(dǎo)社會力量加大教育投入。完善市屬高校接受社會捐贈收入財(cái)政配比政策，充分發(fā)揮各級教育基金會作用，吸引社會捐贈。完善非義務(wù)教育培養(yǎng)成本分擔(dān)機(jī)制，住宿費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

防爆撓性管廠家提供      特別提出要堅(jiān)持過“緊日子”思想和勤儉節(jié)約辦教育理念，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目投資管控，嚴(yán)控超規(guī)模、超標(biāo)準(zhǔn)、超概算項(xiàng)目，嚴(yán)禁形象工程、政績工程，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)豪華學(xué)校，確保每一筆教育經(jīng)費(fèi)都要用到刀刃上。教育經(jīng)費(fèi)投入使用管理情況納入教育督導(dǎo)范圍。 教育部門和學(xué)校要牢固樹立“花錢必問效、無效必問責(zé)”的理念，逐步推進(jìn)各類教育全成本預(yù)算績效管理，建立和完善教育領(lǐng)域全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系。對實(shí)施期超過一年的重大政策和重要項(xiàng)目實(shí)行全周期跟蹤問效，建立動態(tài)評價(jià)調(diào)整機(jī)制，政策到期、績效低下的要及時(shí)清理和退出。